新人教育

かんばんは、浩二です。

弊社では4月よりフレッシュな新人が入社しました。

私も45歳にして、本格的に部下を育てるという経験をさせていただいております。
自分にとってベストだと思える方法を伝えてはいるつもりですが、
性格、能力、経験など全てが違うので手探り状態というのが現状です。

話をしながら、自分も沢山の先輩から色々と教わってきたなと、走馬灯のように様々な顔が思い浮かびました。

これまでの先輩方も、それぞれ言う事もやり方も違うので、
自分も何を与えられ、何を与えられないのか意識しながらかかわっていきたいと感じております。

看板業界の未来を見据えてエーツーサインでは、社員教育に力を入れているので、
気になる方は是非とも門をたたいてみてください。